集中辦公場所的常駐黨員有了學習小組
省政務服務大廳出臺新規加強黨員管理
省政務服務大廳有60名常駐黨員，歸屬不同部門、企業、社區的基層黨組織，還有一些同志是流動黨員。如何讓組織生活制度落實到位？近日，省政務服務大廳主管單位省政務服務和大數據中心出臺黨建協作管理暫行辦法，規范理論學習、主題黨日活動、落實中央八項規定精神學習教育等集中性學習教育要求，并對相關情況進行管理監督。
省政務服務大廳是我省辦事的形象窗口，由于大廳集中辦公的工作實際，多數黨員無法及時參加所在黨組織的集體學習。因此，非常有必要制定專門的辦法，把“管到人頭”的要求落到實處，暢通組織體系的“經脈氣血”，把黨員管住管好，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。
此協作管理辦法根據黨員常駐與否的實際情況，進行分類管理，按照每組不超過10人的標準，劃分了9個學習小組，每組明確1名組長、1名聯絡員，負責學習活動的組織和落實。根據組織關系所在的實際情況，明確工作重點，主要規范集中性學習教育要求，并對相關情況進行管理監督。常駐黨員的組織關系仍然在各自單位或社區黨支部，交納黨費、組織生活會、民主評議黨員等仍然通過所在黨支部完成。根據大廳日常工作的實際情況，整合省政府辦公廳制發的《學習提示》，以及省政務服務和大數據中心的中心組學習資料進行學習，不需要各學習小組額外收集學習內容；學習形式也分為自學和集中學習，可以結合工作會、政務大講堂、宣講會等協同開展，避免工學矛盾。
辦法還對確保學習效果提出了要求，力戒形式主義、官僚主義，厲行勤儉節約，力求黨建與業務融合，以高質量黨建引領高質量發展。
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