湖南省公共資源交易中心成立于2015年底,由原省機械設備成套局、省招標投標交易中心、省藥品集中采購管理辦公室、省國土資源交易中心、省直機關政府采購中心撤并組建而成,為省政府直屬公益一類正廳級事業單位。主要承擔工程建設項目、政府采購、藥品及醫用設備和醫用耗材、國有產權、土地使用權和礦業權出讓等交易服務工作,承擔全省交易系統信息化建設工作,負責對市州交易中心進行業務指導。
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)和我省事業單位公開招聘有關政策,結合我中心工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,中心成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設中心人事部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。中心機關紀委全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(三)具有良好的政治素質和道德品行;
(四)具備崗位所需的專業或者技能條件,崗位所要求的專業以湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄(見附件3)為準;
(五)適應崗位要求的身體條件和心理素質;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
(一)現役軍人;
(二)在讀高校非2025屆畢業生;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(四)曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;
(五)尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;
(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
(七)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內的人員;
(八)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;
(九)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位1個;招聘計劃1名,為專業技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省公共資源交易中心網站面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
2025年3月25日至2025年12月31日下午14:00。隨到隨招,招滿即止。
2.報名方式
采取網上報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
應聘人員登錄湖南省公共資源交易中心網站報名系統,按崗位要求填寫相關個人信息,并將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。
3.報名材料
(1)請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;
(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章);
(3)近期同底彩色免冠1寸電子照片1張;
(4)招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);
(5)現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(資格復審時提供)。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2025年2月28日為截止日期。
本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。
(三)資格審查
根據崗位招聘要求對應聘人員報名條件進行資格審查。資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
1.初審:根據崗位招聘要求對應聘人員網上報名條件進行資格初審,通過資格初審人員名單和資格復審時間、地點等在湖南省公共資源交易中心網站公布。
2.復審:通過資格初審人員進入資格復審,請應聘人員攜帶報名材料原件和相關復印件前往湖南省公共資源交易中心進行現場資格復審,復審通過人員進入直接考核。不參加資格復審的人員視為放棄應聘資格。通過資格復審人員名單、直接考核時間、地點等在湖南省公共資源交易中心網站公布。
(四)直接考核
1.開考比例
本崗位為高層次人才崗位,不設置開考比例。
2.考試方式
采取直接考核的方式進行。通過資格復審人員全部參加直接考核。直接考核采取專家評議的方式進行,主要考核應聘人員的政治素質、專業知識、綜合分析、語言表達等,總分100分。
3.合格分數線
設置綜合成績合格分數線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件,考試結果在湖南省公共資源交易中心網站公布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在湖南省公共資源交易中心網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-89665157(湖南省公共資源交易中心人事部)
舉報電話:0731-89665256(湖南省公共資源交易中心機關紀委)
附件:
1.湖南省公共資源交易中心2025年高層次人才公開招聘崗位、計劃數及要求一覽表
2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表
3.湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄
湖南省公共資源交易中心
2025年3月20日
湘公網安備：43010302000524號
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