詩情畫意的山水洲城長沙。
“清晰明了、重點突出”“實實在在為基層減負賦能”“讓基層能騰出更多的時間抓重點、抓難點、抓落實”……
近日，湖南省政府辦公廳印發《關于實施2024年大抓落實工作激勵措施二十條的通知》（簡稱“二十條”），全面優化項目設置、指標體系、評價機制等，持續為基層減負賦能，激勵干部擔當作為。一經發布，引起市州、縣市區等地廣泛關注。
“感受到了省政府為基層減負的堅定決心”
“今年‘二十條’突出主線、突出剛性、突出減負，讓我們感受到了省政府進一步為基層減負賦能的堅定決心，很受鼓舞。”長沙市政府督查室主任吳興國表示，近年來，省政府激勵措施以其鮮明的導向性、高含金量的正向激勵性，引導基層聚焦國之大者、省之大計，銳意進取、競相發展，已成為各地抓好落實、推動發展的重要抓手。
邵陽市主城區。
“今年激勵措施既圍繞重點任務展開，又聚焦為基層減負賦能，方向明確、目標清晰、舉措實在。”邵陽市政府督查室主任梁武軍認為，通過精簡激勵項目，讓各地更加精準地把握工作重點，集中精力攻堅抓落實，確保高質量完成全年任務。
岳陽市政府督查室主任鄭匡表示，“二十條”更加注重因地制宜，在指標設置上不僅統籌考慮共性指標，還根據各地發展設置了功能性指標、特色性指標等，有助于各地在各美其美、美美與共中攜手共進。“比如‘加快新時代洞庭湖區生態經濟區建設’這一指標，就與我市地處洞庭湖區、積極探索湖區綠色轉型的發展特點十分契合。”
零陵古城夜景。
在永州市零陵區委常委、副區長歐陽小婷看來，今年激勵措施更加“重實績”，既做好“加法”，將“兩新”“兩重”作為單列項寫進了“二十條”，并改進評價方法，用數據和結果說話，讓干部的心更安、干勁更足；又做好“減法”，激勵項目減少至20項，每個激勵項目不設置二級指標，開展“無擾”評價，進一步提升激勵的實效。
“量化和公開的評價，讓我們更加心無旁騖抓落實”
刪減處室評價、宣傳報道加分等主觀性評價指標；以數據作為評價結果，并對相關指標數據予以公開……“二十條”中明確的這些舉措，成為市州、縣市區的重點關注。
“今年激勵措施在指標設置和評價方式的調整，是開創性的。”吳興國認為，從指標設置來看，明確每個項目不超過10個指標，不得設置二級指標，不得搭車考核等等舉措，有力杜絕了將部門日常工作納入激勵工作評價的情形；從評價方式來看，以數據作為評價的依據，由部門直接采集并予以公開，定量化的評價進一步確保了公平公正。
張家界市桑植縣洪家關鎮。
“評價指標以數據說話，以實績論英雄，這是非常關鍵而且重要的舉措。”張家界市桑植縣委副書記、縣長梁高武認為，對指標數據的科學界定，指導我們更好的靶向集中發力，打造富有地方特色的工作品牌。采取客觀的數據來評價工作成果，真正體現了公正、透明，而且更加注重實際成效，避免了形式主義、官僚主義，也增強了公眾對政府工作的信任和支持。
瀏陽經開區。
“系列舉措將大大減少主觀因素對評選的影響。”瀏陽市委常委、常務副市長王磊表示，各省直牽頭部門可以更加科學公平公正的評選，各參評縣市區可以更加心無旁騖地抓工作、抓落實，同時，還可以清晰了解自己的工作在全省是什么水平，有利于互相比學趕超，促進全省工作總體提升。
“找準發力點和結合點，以一域之光為全省添彩”
沅江市瓊湖街道小河咀村。
“對縣市區而言，大抓落實工作激勵是一項給政策、給資金、給榮譽的正向激勵，也是推動工作的重要抓手。”沅江市委常委、常務副市長夏鑫表示，“二十條”發布后，該市已第一時間對標對表、深入學習，逐項梳理分析，下一步將結合相關省直單位出臺的細則，找準大抓落實的發力點和結合點，以實干落實好全年重點任務。
長江沿岸的岳陽市君山區華龍碼頭附近。
抓好落實的關鍵在于確保激勵措施的有效實施。下一步，長沙市將對標“二十條”，進一步優化完善市本級激勵指標體系和措施，減輕基層負擔；岳陽市將組織市直責任部門、各縣市區等，全面學習“二十條”的評價重點，努力做到目標清、責任明；瀏陽市將進一步緊扣重點，列出任務清單，明確牽頭部門，一項一項措施研究推進、一項一項指標調度落實，務求工作實效。
大抓落實，推動發展。下一步，邵陽市將結合實際、緊扣重點、靶向發力，最大限度調動起全市大抓落實的積極性，持續推動產業興邵、實體強市；零陵區將進一步明方向、促發展，充分發揮湖南向南部沿海地區和粵港澳大灣區開放前沿陣地的區位優勢，強化項目建設、深化改革開放、優化營商環境，以新質生產力打造發展新優勢；桑植縣將根據自身特色特點和在全省的功能定位，科學運用“三爭六抓四項評比”機制，既做到全域共進，又做到特色彰顯，以實干實績走出一條革命老區、后發地區跨越趕超的特色發展之路。
“大抓落實，實績為先。”大家紛紛表示，下一步將圍繞“二十條”重點工作，結合各地實際制定當地激勵工作措施，通過省、市政策同頻共振激發各級各部門大抓落實強大合力，努力以一域之光、為全省高質量發展增光添彩。
（文/呂菊蘭）
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