3月20日，邵陽市北塔區(qū)茶元頭街道茶元頭村招工小分隊隊長聶勇拿著待業(yè)村民聯(lián)系表，挨個給尚未就業(yè)的村民打電話，了解就業(yè)意向，提供就業(yè)信息。
今年春節(jié)后，為應(yīng)對疫情、推進就業(yè)工作，北塔區(qū)人社部門牽頭，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級聯(lián)動，分別組建招工隊伍，引導(dǎo)、幫助勞動力安全有序就業(yè)務(wù)工。
北塔區(qū)組建5支區(qū)級招工小分隊，主要服務(wù)區(qū)內(nèi)重點企業(yè)和項目。負責(zé)制定“一企一策”復(fù)工用工保障方案，建立企業(yè)（項目）復(fù)工復(fù)產(chǎn)臺賬，幫助企業(yè)、項目協(xié)調(diào)解決實際問題，查找用工缺口，發(fā)布崗位信息。
北塔區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分別建立1支小分隊，依托基層就業(yè)平臺，摸清勞動者求職需求和就業(yè)情況，分門別類建立勞動力臺賬，當好招工“聯(lián)絡(luò)員”。茶元頭街道沐三村是全區(qū)貧困勞動力最多的村。街道“招工小分隊”利用“湘就業(yè)”公眾號、“春風(fēng)行動”線上招聘APP發(fā)布企業(yè)用工需求，制成招工海報下發(fā)到村，為村里勞動力提供“點對點”精準就業(yè)服務(wù)。全村已有238名貧困勞動力順利就業(yè)，就業(yè)率達95%以上。
為延伸招工服務(wù)觸角，北塔區(qū)還建立了41支村（社區(qū)）招工小分隊，并發(fā)揮“老鄉(xiāng)招工團”、農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀人作用，利用“村村響”、大海報、村民微信群和小傳單等，及時發(fā)布就業(yè)政策、崗位信息，第一時間將就業(yè)信息送到村民手中。
目前，北塔區(qū)已組織召開11場招聘會，發(fā)布用工信息352條，為市內(nèi)企業(yè)新輸送勞動力1100多名，全區(qū)勞動力就業(yè)率達86%。
（文/肖霄 楊昌泉 程意君）
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